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Titre

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Coordinateur de Contenu

Description

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Nous recherchons un Coordinateur de Contenu dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et de la gestion du contenu sur plusieurs plateformes, y compris les sites web, les réseaux sociaux et les supports marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de conception et de développement pour garantir que le contenu est aligné avec les objectifs de l'entreprise et engage notre public cible. Vous devrez également analyser les performances du contenu et proposer des améliorations pour maximiser l'impact. Une compréhension approfondie des tendances actuelles en matière de contenu numérique et une capacité à adapter le contenu en fonction des besoins du marché sont essentielles. Le candidat doit être organisé, avoir un excellent sens du détail et être capable de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.

Responsabilités

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  • Planifier et coordonner le calendrier éditorial.
  • Collaborer avec les équipes internes pour créer du contenu engageant.
  • Superviser la production de contenu pour les plateformes numériques.
  • Analyser les performances du contenu et proposer des améliorations.
  • Assurer la cohérence du ton et du style du contenu.
  • Gérer les relations avec les rédacteurs et les créateurs de contenu externes.
  • Rester informé des tendances et des meilleures pratiques en matière de contenu.
  • Assurer la conformité du contenu avec les directives de l'entreprise.

Exigences

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  • Expérience avérée en gestion de contenu ou dans un rôle similaire.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance des outils de gestion de contenu et des plateformes numériques.
  • Compétences analytiques pour évaluer les performances du contenu.
  • Créativité et sens de l'innovation.
  • Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs projets.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de contenu?
  • Comment gérez-vous les délais serrés et les priorités concurrentes?
  • Quelle est votre approche pour analyser les performances du contenu?
  • Comment assurez-vous la cohérence du ton et du style du contenu?
  • Pouvez-vous donner un exemple de contenu que vous avez créé et qui a eu un impact significatif?